基本薪酬

1. 公司整體薪酬將包括：基本工資+崗位績效+各項補貼（包餐、住房、學歷、年功（工齡 ），高溫補貼等）

2. 五險一金

公司根據(jù)國家規(guī)定，每個月按時為員工交納各項社會保險，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險。

3. 各類假期

1. 遵照國家法律法規(guī)，員工享受法定節(jié)假日和休息日休假，并根據(jù)在公司的連續(xù)服務年限享受相應年休假。

2. 遵照國家法律法規(guī)和依照公司規(guī)定，員工正常享有病假、事假、婚假、計劃生育假、喪假等。

4. 住宿和餐食

1. 為公司員工提供免費的住宿和優(yōu)質的餐食（一日三餐）。

2. 符合要求的員工還可居住政府和公司所合作提供的人才公寓套房。

豐富的業(yè)余活動

由工會發(fā)起組織的豐富的文化活動，如有獎知識競賽，趣聞體育競賽，國內旅游、崗位技能競賽、文藝晚會等等