基本薪酬
1. 公司整體薪酬將包括:基本工資+崗位績效+各項補貼(包餐、住房、學歷、年功(工齡 ),高溫補貼等)
2. 五險一金
公司根據(jù)國家規(guī)定,每個月按時為員工交納各項社會保險,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險。
3. 各類假期
1. 遵照國家法律法規(guī),員工享受法定節(jié)假日和休息日休假,并根據(jù)在公司的連續(xù)服務年限享受相應年休假。
2. 遵照國家法律法規(guī)和依照公司規(guī)定,員工正常享有病假、事假、婚假、計劃生育假、喪假等。
4. 住宿和餐食
1. 為公司員工提供免費的住宿和優(yōu)質的餐食(一日三餐)。
2. 符合要求的員工還可居住政府和公司所合作提供的人才公寓套房。
豐富的業(yè)余活動
由工會發(fā)起組織的豐富的文化活動,如有獎知識競賽,趣聞體育競賽,國內旅游、崗位技能競賽、文藝晚會等等